党建社建融合发展 合力推进党员教育

近年来，玉州区供销社以党建带社建有计划、分层次、高质量开展党员教育培训。通过采取3项有力措施，系统全体党员已普遍轮训一遍以上，培训系统干部累计2000多人，党员干部对习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育更加扎实深入，党员理想信念进一步坚定，新时代供销社系统党员教育培训体系更加健康规范，走出了一条具有供销社特色的党员教育培训之路。

一、以“五构建措施”为抓手，确保党员教育有序开展。

一是构建“大统筹”教育培训新框架。通过抓规划、定标准、促提升，实施标杆带动，集中优势教育培训资源，大力组织集中教育培训，培养各类高精尖人才。玉州区供销社党委主要抓调度、训骨干、促强化，通过培训与实践应用，提高了系统干部职工的工作技能，培养了大批业务骨干。二是构建“分层次”教育培训新途径。为提高系统干部培训的针对性和实效性，玉州区供销社党委制定理论学习中心组学习计划，领导班子成员制定个人学习计划和习近平新时代中国特色社会主义思想学习计划。基层党支部制定年度党员学习教育计划，党员制定个人学习计划。为引导广大党员干部积极参加学习，玉州区供销社党委领导班子成员带头参与党员教育培训活动，定期组织党支部书记、组委参加党委组织的相关培训。通过不同类型的培训，针对各类人员开展不同课程、不同形式的教育培训，避免了千人一面，吃大锅饭的培训形式，探索出了系统干部教育培训的新途径。三是构建“高质量”政治学习新内容。把习近平新时代中国特色社会主义思想学习列入党委理论学习中心组重要学习内容，党委领导班子成员制定习近平新时代中国特色社会主义思想学习计划。在党的会议建立“第一议题”制度，坚持“逢会必学”，坚持不懈持续推动学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以及习近平总书记重要讲话精神往深里走、往实里抓。四是构建“强传导”党员教育新机构。把加强领导作为党员教育工作的关键,认真贯彻“党要管党”和“全面从严治党”方针，明确由党委副书记分管党建工作，成立了以党委书记为组长，党委领导班子成员为副组长，各基层党支部主要负责人为成员的党建工作领导小组。通过党委定期听取党建工作专题汇报，党委对党员教育工作的领导能力进一步增强。五是构建“严标准”的党员教育新制度。通过建立和完善党员教育管理工作各项制度，完善党员教育工作目标责任制，健全党员教育责任体系，强化教育职责。通过日常教育管理、组织关系转移、下岗党员管理、离退休党员管理、不合格党员和违纪党员的处理、责任追究等各方面对党员行为进行约束，使党员的行为更加规范。

二、以党员教育“四建一提升”为抓手，厚植供销社在乡村振兴战略中组织和人才基础。

创新推行党员教育“四建一提升”党建品牌建设，推动党员教育工作与中心工作深度融合。一是聚焦党员领导干部教育，建设“四硬”领导班子和干部队伍。探索建立领导干部学习档案，不断提高广大党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力，打造政治过硬的领导班子和干部队伍；加强专职党务干部队伍建设，优化队伍结构，加强能力培训，完善竞争激励机制，大力实施基层党支部规范化建设，打造能力过硬的领导班子和干部队伍；强化“一岗双责”，将抓党员教育工作情况作为领导年度述职重要内容。综合运用党委巡察、党建调研评等手段，考察党员教育工作责任落实情况，打造作风过硬的领导班子和干部队伍；制定党员教育工作责任制考评办法，将党员教育量化考评结果纳入部门年终考评，与部门负责同志年度综合业绩考核结果挂钩，打造实绩过硬的领导班子和干部队伍。二是聚焦“党支部书记培育工程”建设，建强基层党组织。抓住关键人物，强化“党支部书记培育工程”建设，强化党组织和党组织书记抓基层党建主体责任和党组织书记第一责任人责任，通过党支部书记的火车头带动，建强基层党组织，充分激发基层党组织的内生动力。三聚焦服务“三农”人才培育，建好为农服务平台。聚焦服务“三农”的根本宗旨，推进“党建带社建，村社共建”。依托5个基层社、11个村供销社，17个农民专业合作社，新设立4个村供销社党支部，通过推进“村‘两委’+供销社+合作社”共建机制，不断拓展为农服务平台，对375名党员、4200名社员进行政治培训、政策培训、职业技能培训，积极培养新型职业农民、农民党员，不断建优建强农村党员队伍。四建立健全服务机制和制度。通过建立党委（党支部）书记抓基层党建工作述职评议考核制度、人财物交由该区供销社统管的“县基一体化”管理机制等制度，不断健全完善联合社在规划制定、行业管理、政策协调、资产监管、教育培训、业绩考核等方面的职能，从而达到提升双线运行的水平。

三、用好“准、活、好、足”四个字强化党员教育，保障下岗党员离岗不离党。

一是用准分类培训，党员教育实现全覆盖。2019年以来玉州区供销社党委按照机关党员和企业党员、在岗党员和下岗党员、老党员和年轻党员进行精准分类培训，每种类型每年分别举办一期党员培训班，到2023年年底培训率达100%。二是用活载体，灵活党员教育方式。玉州区供销社党委切实运用“学习强国”“八桂先锋”“玉林先锋”“玉州先锋”学习平台等载体，结合“三会一课”、主题党日等形式，通过微信群等途径，使下岗党员学习途径更加丰富与灵活。三是用好制度，党员教育入心入脑。坚持组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，通过认真开展批评和自我批评，咬耳扯袖、红脸出汗，让下岗党员的心灵得到洗礼。四是用足主题活动，丰富党员教育内容。开展“学习身边的榜样”和“党课开讲啦”活动，通过讲一个红色故事、读一篇红色诗歌、唱一支红色歌曲、看一部红色影片、识一百个红色人物、观一个红色基地”“七个一”活动，丰富了党史学习形式及内涵，使下岗党员更加坚定了对党的忠诚、对共产主义的信仰。开展“光荣在党50年”纪念章颁发仪式，为18名党龄达到50周年、一贯表现良好的老党员代表获颁“光荣在党50年”纪念章，邀请老党员代表讲述为供销事业奋斗的非凡历程，引导了下岗党员要向老党员学习，做到工作离岗但思想不离党。

通过党员教育培训，使系统党员干部深化了认识、统一了思想，交流了经验、开阔了视野，明确了任务，增强了信心，党员干部队伍整体素质的提升，成为推动供销社改革发展的重要动力。