广西供销农产品有限公司召开改革发展大会

11月1日，广西供销农产品公司召开改革发展大会，宣布公司组织架构调整方案和全员竞聘上岗后有关人事任免安排，强调改革发展工作要求。改革后，公司组织架构将更加适应主责主业，人岗匹配度将进一步优化，员工薪酬将更加市场化，分配将更加注重考核导向。公司总经理石曙光主持会议，并宣读相关文件。董事长何伟作总结讲话。

会议指出，改革是任何一个组织到了一定阶段都需要进行的，是重构组织、焕发新的生命力的必要举措，是资源的全面优化和重新配置。通过这次改革，全体员工务必要树立起市场化的竞争意识，新时代的市场经济体制下，没有什么“丹书铁券”，也没有什么“终身制”，更没有什么“护身符”。打铁还需自身硬，拥有自身不可替代、具有竞争力的本领才是关键。此次组织架构和人员调整后，农产品公司全体员工务必要以焕然一新的面貌出现，要以朝气蓬勃的精神状态努力奔跑，要以“不破楼兰终不还”的决心开拓事业，要以“一刻都不能等”的紧迫感全力推动农产品公司高质量发展。

会议现场

会议从树牢大局意识，强化执行力、团结一心干事，光明磊落履职、聚焦主责主业，集中发力突破、完善制度建设，流程驱动发展、持续推动学习，加强文化宣贯、守住风险底线，不碰法律红线等六个方面对公司的下一步发展提出了要求。

公司领导班子、各部门负责人及公司本部全体员工参加会议。