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广西壮族自治区供销合作联社关于在区联社直属事业单位开展脱贫攻坚专项奖励的通知

2020-11-03 11:03     来源:广西壮族自治区供销合作联社办公室
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桂供销发〔2020〕166号


广西壮族自治区供销合作联社关于在区联社

直属事业单位开展脱贫攻坚专项奖励的通知


区联社机关服务中心、各直属院校:

为深入贯彻习近平总书记关于扶贫工作的重要论述,全面落实党中央、国务院和自治区党委、政府关于脱贫攻坚的决定部署,进一步激励区联社直属事业单位工作人员在脱贫攻坚工作中不忘初心、牢记使命、干事创业、担当作为,按照《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅、广西壮族自治区扶贫开发办公室关于在全区事业单位集中开展脱贫攻坚专项奖励的通知》(桂人社发〔202042号)要求,根据《中共中央组织部、人力资源社会保障部关于印发〈事业单位工作人员奖励规定〉的通知》(人社部规〔20184号)和《中共广西壮族自治区委员会组织部、广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于贯彻落实〈事业单位工作人员奖励规定〉有关事项的通知》(桂人社规〔20208号)规定,经研究,决定在区联社直属事业单位开展脱贫攻坚专项奖励。现就有关事项通知如下:

一、奖励的范围

2015年以来,在贯彻落实习近平总书记关于扶贫工作的重要论述、中央和自治区关于脱贫攻坚的决策部署中,表现突出、成绩显著的事业单位和个人,包括:在我区范围内革命老区、少数民族聚居区、边境地区、大石山区、54个贫困县承担脱贫攻坚工作的事业单位工作人员和集体;各直属事业单位派驻贫困村扶贫的工作人员或集体。

二、奖励的种类及条件

(一)奖励种类

1.嘉奖。在执行脱贫攻坚重大战略部署和重大专项工作中,表现突出、作出较大贡献,在本单位发挥模范带头作用的事业单位工作人员和集体,给予嘉奖。

2.记功。取得突破性成就、作出重大贡献,在本地区本行业本领域产生较大影响的事业单位工作人员和集体,给予记功。

3.记大功。取得突破性成就、作出杰出贡献,在本地区本行业本领域产生重大影响的事业单位工作人员和集体,给予记大功。

(二)基本条件

集体奖励基本条件:围绕脱贫攻坚目标任务积极开展工作,有效推动脱贫攻坚责任、政策、工作落实,取得显著成效;或者充分发挥行业优势,推动行业脱贫攻坚落实,取得显著成效;或者在脱贫攻坚中勇于创新,形成工作亮点、推广工作经验,为脱贫攻坚作出重要贡献。

个人奖励基本条件:受组织委派参与脱贫攻坚工作,忠于职守,勤勉尽责,积极作为、勇于担当,出色完成扶贫任务;或者利用本专业、本领域优势,大力支持和推进脱贫攻坚;或者勇挑脱贫攻坚重担,情系贫困群众,为脱贫攻坚作出重要贡献。

事业单位集体或个人有下列情形之一的,不得作为奖励推荐对象:

1.存在理想信念动摇、政治立场不坚定、违背党内政治生活准则和民主集中制原则、遵守党的政治纪律和政治规矩不严格、组织观念淡薄等情形的;

2.有违纪违法行为,受到诫勉、组织处理或者处分等影响期未满或者期满影响评优的和涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;

3.在廉政自律方面存在影响评优情形的;

4.在社会治安综合治理、人口和计划生育、安全生产及统计造假、弄虚作假等工作中被一票否决”,本人负有领导责任或直接责任的;

5.年度考核有达不到合格”等次情形的;

6.存在其他不适宜评优情形的。

三、奖励的权限和名额

(一)嘉奖 、记功权限和名额

由区联社组织开展。各单位根据本单位开展脱贫攻坚工作情况推荐。各单位要结合脱贫攻坚工作实际推荐,名额可不用足,推荐对象一经报送,不再替补,并由区联社审核和调整奖励等次,确定奖励对象。

各直属院校原则上工作人员嘉奖推荐名额不超过5个、记功不超过1个;机关服务中心工作人员嘉奖推荐名额1个。有派出脱贫攻坚(乡村振兴)工作队员(第一书记)的单位,可根据派出工作队员人数适当增加(记功最多增加1人)。

集体奖励授予记功1个、嘉奖2个,由各单位自荐参评。

(二)记大功权限和名额

由自治区事业单位人事综合管理部门作出。全区范围内授予记大功人员50名,记大功集体20个。区联社可推荐记大功人员人员1名、推荐记大功集体1个。各单位自行组织推荐,最终推荐对象由区联社审核确定和报送。

各单位要加强统筹协调,处理好各类表彰奖励的关系,对因同一事迹已经获得同级或上级表彰奖励的集体和个人,原则上不再重复奖励。本次脱贫攻坚专项奖励不影响事业单位依据《事业单位工作人员奖励规定》开展的定期奖励工作。

四、组织机构

成立区联社直属事业单位脱贫攻坚专项奖励工作领导小组。

长:管理年区联社党组书记、理事会主任

副组长:李区联社党组副书记、监事会主任(正厅长级)

         谭区联社党组成员、理事会副主任

         陆远万区联社党组成员、理事会副主任

         李区联社党组成员、监事会副主任

         曹区联社二级巡视员

         杨海飞区联社二级巡视员

员:肖应虎区联社人事教育处处长、一级调研员

         赵区联社行业指导处处长、一级调研员

         易新辉区联社经济发展处处长

         李区联社财会资产处处长

         吴显振区联社监事会办公室(审计处)一级调研员(主持工作)

         吕建纯区联社机关党委专职副书记、一级调研员

领导小组下设办公室,办公室主任由肖应虎同志兼任,工作人员为覃靖淇、肖国坚、刘波、朱章健四位同志,负责奖励活动具体工作。

五、奖励程序

(一)组织申报。区联社组织各事业单位开展专项奖励评选工作。各单位结合个人申报情况及奖励的条件和要求进行组织讨论,按规定比例提出奖励推荐名单。在充分听取群众意见,自下而上、层层把关、逐级推荐遴选的基础上,按照管理权限,经过民主测评、政治审查、征求纪检监察机关等部门意见后,研究提出推荐对象,并在本单位公示(5个工作日)无异议后,再行上报区联社。

(二)审核确定。区联社对提出奖励建议名单进行审核,并对拟奖励名单公示(5个工作日)无异议后,确定为奖励对象。

(三)结果公布。区联社公布奖励决定,按规定对嘉奖、记功对象进行奖励。奖励相关审批材料分别存入本人干部人事档案、单位文书档案。在作出奖励决定后1个月内向自治区人力资源和社会保障厅备案。

记大功人员和集体推荐对象由区联社按有关程序报送自治区扶贫开发办公室。

六、奖励兑现

奖励奖金标准按照《中共广西壮族自治区委员会组织部广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于贯彻落实<事业单位工作人员奖励规定>有关事项的通知》(桂人社规〔20208号)文件执行。对获得嘉奖、记功的事业单位及工作人员,由区联社统一颁发奖励证书。一次性奖金标准为:嘉奖1500元/人、记功3000元/人。奖励经费由拟奖励人员所在单位现行经费渠道解决,不计入工作人员所在事业单位绩效工资总额。制作证书所需经费,从区联社预算中调剂解决。

七、有关工作要求

(一)高度重视,周密组织。本次专项奖励工作时间紧、任务重、要求高,各单位要高度重视,充分认识这次专项奖励活动的重大意义,加强协调工作,严格按照人社部规〔20184号、桂人社规〔20208号文件和本通知要求尽快开展专项奖励工作,确保按时、按质完成专项奖励工作。

(二)坚持标准,从严把关。坚持把推进脱贫攻坚的工作实绩,体现广泛性、注重代表性,做到宁缺毋滥。坚持向一线的基层岗位倾斜,向脱贫攻坚任务重、难度大的单位倾斜,向脱贫成效明显的单位倾斜。四级及以上管理岗位人员一般不推荐,六级以上管理岗位人员从严掌握。

(三)严格把关,公开透明。要严格执行人社部规〔20184号、桂人社规〔20208号文件的各项程序,严格落实公示制度,注重多方面听取意见,确保每名推荐人选经得起检验,确保专项奖励工作公开、公平、公正。对拟奖励的对象,应充分听取纪委监委和政法部门意见,涉及领导人员的,应当按照干部人事管理权限事先征得组织人事部门同意。

(四)加强宣传,示范带动。各单位要采取灵活多样的方式,加大宣传力度,特别对本单位在脱贫攻坚工作上的先进典型予以重点宣传,充分发挥先进典型的示范引领作用,助力打赢脱贫攻坚战。

(五)严肃纪律,加强监督。奖励工作应当严格遵守各项纪律,对违反《事业单位工作人员奖励规定》的行为,一经发现,立即纠正,并依法依规追究相关单位和人员的责任。

(六)如实填写,及时报送。各单位根据本单位推荐对象情况,如实填写附件1—6,并形成书面报告材料,连同相关公示材料、廉政意见等材料(加盖公章,含电子版),于2020年116日前一并报送区联社人事教育处。

其他未尽事宜,请与区联社人事教育处联系。联系人及联系电话:0771-5827734,肖国坚18677185940、刘波18377176656。

附件:

附件1.事业单位工作人员奖励情况汇总表 .docx

附件2.事业单位工作人员嘉奖记功奖励审批表.docx

附件3.事业单位集体嘉奖记功奖励审批表.docx

附件4.事业单位工作人员记大功奖励呈报表.docx

附件5.事业单位工作人员记大功奖励推荐理由表 .docx

附件6.事业单位集体记大功奖励呈报表 .docx

附件7.事业单位集体记大功奖励推荐理由表.docx


广西壮族自治区供销合作联社

2020年10月27


附件1

事业单位工作人员奖励情况汇总表

报送单位(公章):                                 报送时间:年  月  日

事业单位名称

奖励决定单位

奖励人数

序号

姓名

岗位类别等级

用人方式

是否领导人

是否组织部管理干部

奖励种类

派出脱贫攻坚工作队员人数

奖励比例

奖励程序是否完整

区管

市管

县管

嘉奖

记功

记大功


自治区供销社


1















2












3












4












5















6


















7


















8















填表说明:

① “岗位类别等级”指人员已认定岗位类别等级的,按现聘岗位类别等级填写;未进行岗位认定的,填写“未定岗位类别等级”。

② “领导人员”指按照干部管理权限由上级部门任命的领导人员;“组织部管理干部”中“区管”是指自治区党委组织部管理的干部,“市管”是指设区市党委组织部管理的干部,“县管”是指县(市、区)党委组织部管理的干部。

③ “用人方式”选填:实名编制、中小学聘用教师控制数、高校非实名人员控制数、公立医院聘用人员控制数、后勤控制数“老人老办法”或“新人新办法”、其他。

④ 奖励比例超过文件规定的,在备注栏写说明。

⑤ 奖励程序是否完整:按《奖励规定》程序作出决定的填“是”,不是的填“否”。


附件2

事业单位工作人员嘉奖记功奖励审批表

填表时间:             

姓名


性别


出生

年月


照  片

(近期2寸正面半身免冠彩色照片)

民族


籍贯


出生地


政治

面貌


参加工

作时间


学历


学位


身份证

号码


工作单位及职务职称


岗位等级

(职员等级)


拟授

奖励

嘉奖□        记功□

奖惩

情况




申报

单位

意见

盖  章

年    月    日

审批

单位

意见

盖  章

年    月    日

备注



附件3

事业单位集体嘉奖记功奖励审批表

填表时间:             

推荐

集体名称

(盖章)

拟授

奖励

嘉奖□        记功□

获奖情况




审批

单位

意见

(盖   章)

年      月      日

备注



附件4

事业单位工作人员记大功奖励

呈   报   表

                  

推荐单位                

填报时间:          

填 表 说 明

一、本表是事业单位人员记大功奖励推荐用表;

二、本表用打印方式填写,不得更改格式,使用仿宋小四号字,数字统一使用阿拉伯数字,在贴照片处粘贴近期 2 寸正面半身免冠蓝底彩色证件照;

三、推荐单位”指各设区市、区直各事业单位、高等院校或各事业单位主管机关(部门);

四、籍贯填写格式为××(省区市)××市或××(省区市)××县,工作单位填写全称,工作单位行政区划精确到县、区;

五、兼任职务较多的,可在简历中具体填写;

六、工作状态选填在职、离岗创业;

七、工作单位性质选填公益一类、公益二类或者其他;

八、简历从参加工作时间填起,精确到月,不得断档;

九、 何时何地受过何种奖励指曾获得的市级或者自治区级部门以上奖励;

十、主要事迹要求突出功绩、提炼贡献、表述准确、文字精炼,2000 字左右;社会影响应突出在近 5 年内(截止 2020 8 31 日)取得重大突出性成就、作出杰出贡献,在本地区本行业本领域产生重大影响,1000 字左右;

十一、主管部门或设区市扶贫开发领导小组推荐意见”需由自治区本级事业单位的主管部门主要负责人或各设区市扶贫开发领导小组负责人签字确认并加盖公章;

十二、本表用 A4 纸规格上报,一式 3 份。

姓    名


性    别


照  片

(近期2寸正面半身免冠蓝底彩色证件照)

民    族


出生日期


籍    贯


户 籍 地


政治面貌


所在行业


全 日 制

学历学位


最      高

学历学位


参加工作

日    期


专业技术

职    称


工作单位


行政职务


聘用岗位


工作状态


主要兼任

职      务


证件号码


工作单位

性      质


工作单位

行政区划


工作单位

联系电话


个人联系

电      话




何时何地受过何种奖励


何时何地受过何种处分


近 5 年年度考核情况


主 要 事 迹


社 会 影 响


所在

单位

意见

签字人:

(盖   章)

年      月      日

主管部门或设区市扶贫开发领导小组推荐意见

签字人:

(盖   章)

年      月      日



附件5

事业单位工作人员记大功奖励推荐理由表

填报单位(盖章):                    时间:                     

姓名

性别

民族

政治面貌

单位及职务

推荐理由(至少填写一条,每条不超过 50 个字)

备注

忠于职守、勤勉尽责、积极作为、勇于担当,出色完成扶贫任务,做出杰出贡献

利用专业优势,大力推进脱贫攻坚,成绩在本地区

本领域排名前列,做出杰出贡献

在扶贫一线爱岗敬业、勇挑重担,成绩显著,产生重大影响,做出杰出贡献











分管领导:                                联系人:       

办公电话:                                手机:

说明:主管部门或设区市扶贫开发领导小组须对推荐对象按优先推荐次序排序。



附件6

事业单位集体记大功奖励

呈 报 表

推荐集体名称:

推荐单位(盖章):

填报时间:                                 

填 表 说 明

一、本表是事业单位集体记大功奖励推荐用表;

二、本表应按规范格式用仿宋小四号字打印填写,阿拉伯数字用 TimesNewRoman

三、推荐集体名称填写全称,推荐单位”指各设区市、区直各事业单位、高等院校或各事业单位主管部门(机关);

四、获奖情况填写曾获得的市级或者自治区级部门以上奖项;

五、主管部门或设区市扶贫开发领导小组推荐意见”需由自治区本级事业单位的主管部门主要负责人或各设区市扶贫开发领导小组负责人签字确认并加盖公章;

六、推荐集体详细事迹材料和相关必要证明另附。

七、本表用 A4 纸规格上报,一式 3 份。

推荐

集体名称


集体类别

中央和国家机关所属事业单位□        省直机关所属事业单位□

各市所属事业单位□                            县(区、市)所属事业单位□

联系方式

联 系 人


职    务


联系电话


邮政编码


通讯地址


获奖情况


(500 字内)


主要事迹


主管部门或设区市扶贫开发领导小组推荐意见

签字人:

(盖   章)

年      月      日



附件7

事业单位集体记大功奖励推荐理由表

推荐单位(盖章):                         填表日期:            

推荐集体全称

推荐理由(至少填写一条,每条不超过 50 个字)

备注

大力推动脱贫攻坚责任、政策、工作落实,取得突破性成就,作出杰出贡献

充分发挥行业优势,创新推进行业扶贫工作,形成扶贫工作亮点,作出杰出贡献

在脱贫攻坚一线勇于担当、奋力作为,成效显著,产生重大影响,作出杰出贡献







填表联系人(电话):

说明:主管部门或设区市扶贫开发领导小组须对推荐对象按优先推荐次序排序。



公开方式:主动公开

广西壮族自治区供销合作联社办公室      2020年10月27日印发


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